Talent Pool es una base de datos de candidatos interesados y que se han postulado para trabajar en la empresa como también los referidos, y otros candidatos que se han…
El Social Media Recruiting es una forma simple y rápida de buscar a los mejores talentos y promover la marca empleadora. ¿Por qué? El 75% de los candidatos suele investigar…
La experiencia del candidato es esencial para RRHH. Cuidar los candidatos interesados en la empresa genera mayor cercanía con la marca. A su vez, reduce costos al generar una base…
Para contestar la pregunta ¿cómo conseguir trabajo? nos dispara otra pregunta antes... ¿qué tipo de trabajo buscas? ¿Cuál es la industria o empresa donde quieres trabajar? ¿Qué tipo de beneficios…
En una entrevista de trabajo además de lanzar algunas preguntas inesperadas para ver cómo reaccionas, la mayoría de los gerentes de contratación y los entrevistadores son bastante agradables durante todo…
Responder a las preguntas de las entrevistas de trabajo a veces puede resultar incómodo. Recogemos las preguntas que hacen tropezar a la mayoría de los candidatos para un puesto de…
Currículum El año pasado, Google recibió más solicitudes que cualquier otro año, casi 3.3 millones. No sorprende que mucha gente quiera trabajar en Google, pero lo interesante es que el…
Un ATS da la potencialidad de hacer un seguimiento ágil de las búsquedas y ahorre tiempo en el proceso. Los lideres de negocios saben cuán lento puede ser contratar nuevos…
Entrevista de trabajo Conseguir trabajo es, cada vez más, como pasar un examen: un cúmulo de preguntas estudiadas para ver si metemos la pata. Una respuesta ‘equivocada’ puede dar al…
Ya sea que estés buscando un nuevo trabajo en este momento o no, todavía necesitas un perfil de LinkedIn que te destaque. Con más de 500 millones de usuarios en…